Podczas ostatniej Komisji Uzdrowiskowej omawiano temat dotyczący ochrony drzewostanu i parków na terenie Kołobrzegu. Jak zapewnia miasto, podejmowany jest szereg działań związanych z utrzymaniem drzewostanu w jak najlepszym stanie.

Jak podkreśliła Ewa Pełechata, Wydział Ochrony Środowiska urzędu miasta skrupulatnie zajmuje się ochroną drzewostanu i parków. Przeprowadzają zarówno działania profilaktyczne, jak wszelkiego rodzaju badania czy wiązania drzew, które stosuje się w celu zabezpieczenia pnia przed rozszczepieniem i utrzymaniem jego integralności. Aby dokładnie móc ocenić stan drzew, bez ingerencji w jego strukturę, kilka lat temu miasto zakupiło tomograf akustyczny, który wykrywa rozmiary i miejsca wypróchnień oraz ubytków drzewa. Dodatkowo w ubiegłym roku, Kołobrzeg jako pierwsze miasto w Polsce, dokonał cyfrowej inwentaryzacji drzew, w ramach projektu „Smart Tree Inventory” – inteligentnego zarządzania drzewami, w ramach którego przebadano ponad 10 tysięcy drzew. Jak jednak podkreślił obecny podczas komisji espert ds. drzew, Wacław Radewicz, żadne – nawet najlepsze urządzenie – nie zastąpi człowieka.

Miasto przygotowuje się także do kompleksowych opracowań dotyczących odtworzenia drzewostanu w Parku im. Antoniego Szarmacha. Kompleksowej inwentaryzacji ma także zostać poddany park Fredry. Według Wacława Radewicza, dopóki nie zakończy się zabudowa wokół parku Fredry, wszelkie działania naprawcze mijają się z celem. Podczas spotkania omówiono także opracowany program naprawczy dotyczący Bindaża Grabowego. Zostanie tu dosadzonych około 150 młodych grabów. Podczas komisji został przywołany temat stanu drzewostanu znajdującego się na terenach wojskowych w Dzielnicy Zachodniej. Teren jest ogrodzony siatką, ale widać przez nią, że wiele z tych drzew jest powalonych, część może stwarzać zagrożenie dla osób przechodzących w ich pobliżu. Według Jacka Woźniaka należałoby porozmawiać z wojskiem na temat tego terenu, które w części mogłoby należeć do miasta.

Więcej w materiale wideo.

Udostępnij

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn