Orliki w Grzybowie oraz Budzistowie Gmina Kołobrzeg zapraszają wszystkie Panie do wzięcia udziału w „Korespondencyjnym Konkursie Rekreacyjno-Sportowym z okazji Dnia Kobiet”.

Konkurs polega na zrealizowaniu dowolnej formy (lub form) rekreacyjno-sportowej w terenie, w dniach 6 lub 7 marca oraz przesłaniu organizatorom pewnego rodzaju udokumentowania tego faktu - zdjęcia uczestniczki Konkursu wykonanego w trakcie aktywności sportowej lub zrzutu ekranu z aplikacji sportowej z telefonu.

Formą rekreacyjno-sportową może być bieg, marszobieg, marsz Nordic Walking, jazda na rowerze, jazda konna, jazda na rolkach, morsowanie itp. W piątek, 5 marca, na stronie GCSiR Dźwirzyno ,na portalu Facebook, podany zostanie element weryfikacyjny, który będzie wymagany podczas robienia zdjęć w dniach trwania Konkursu (np. kartka z jakimś krótkim napisem).

Warunkiem udziału w Konkursie jest zgłoszenie uczestnictwa SMS-em na numer telefonu 693 450 750 lub e-mailem na adres orlikgrzybowo@gazeta.pl do dnia 7 marca do godziny 20:00 wraz z podaniem imienia i nazwiska oraz potwierdzeniem zrealizowania wybranej przez siebie aktywności rekreacyjno-sportowej – załączeniem zdjęcia lub zrzutu ekranu. Wśród uczestniczek, które dokonają zgłoszenia do udziału w Konkursie, zostaną rozlosowane nagrody niespodzianki.

Biorąc udział w Konkursie jego uczestniczki zgadzają się jednocześnie na wykorzystanie przez organizatorów dla celów organizacyjnych podanych danych osobowych oraz wizerunków na zdjęciach do ewentualnych relacji z Konkursu, a także oświadczają, że biorą w nim udział na własną odpowiedzialność i że ich stan zdrowia pozwala na udział w Konkursie.

Dodaj komentarz

Komentarze na portalu informacje.kolobrzeg.pl są własnością ich twórców. Administrator portalu nie ponosi odpowiedzialności za opinie pozostawione w serwisie. Jeśli jakikolwiek komentarz uważasz za niestosowny lub narusza jakiekolwiek zasady komentowania w serwisie napisz na adres: studio@tkk.pl

Kod antyspamowy
Odśwież

Udostępnij

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn