Od 5 listopada czeka nas drastyczny wzrost opłat za ciepło. Urząd regulacji Energetyki zatwierdził nową taryfę dla Miejskiej Energetyki Cieplnej, która zakłada wzrost cen ciepła średnio o 19,35 % .

W piśmie, które otrzymaliśmy od prezesa Miejskiej Energetyki Cieplnej Andrzeja Olichwiruka czytamy:

W związku z upływem terminu ważności Taryfy dla ciepła przypadającym na dzień 1.10.2021 Miejska Energetyka Cieplna Sp. z o.o. w lipcu br. złożyła kolejny wniosek taryfowy. W wyniku prowadzonego postępowania Urząd Regulacji Energetyki w Szczecinie decyzją z dnia 21.10.2021 zatwierdził kolejną taryfę, która będzie obowiązywała od dnia 5.11.2021. URE rozpatrując wniosek taryfowy zawsze dba o to aby nowa taryfa tylko rekompensowała koszty wytwarzania ciepła. Podwyżki te nie generują dodatkowego zysku. Taryfa ta zakłada wzrost cen ciepła średnio o 19,35 % . Wzrost cen ciepła jest wynikiem drastycznego wzrostu kosztów jego wytwarzania. Głównie paliw i uprawnień do emisji CO2. Dla porównania podam, że obecny koszt miału węglowego to 310,- zł/t a jeszcze rok temu wynosił on 236,- zł/t.

Aktualna cena uprawnień do emisji CO2 przekracza 60 Euro za 1 tonę. Kiedy była kalkulowana poprzednia taryfa cena ta wynosiła ok. 33 Euro. Rocznie potrzebujemy ok 80 000 uprawnień, na które za rok 2019 wydaliśmy ok. 9 mln zł a za rok 2020 koszt ten wyniesie ok. 16 mln zł. Najwyższy wzrost ceny ciepła dotknie Podczele. Powodem tego jest wprowadzona ostatnio przez GENGAZ podwyżka cen gazu aż o 170 % o czym media już informowały.

Koszty paliw i uprawnień to nie jedyne czynniki mające wpływ na ceny ciepła. Nie bez znaczenia są też podwyższone koszty materiałów (głównie stali) potrzebnych do realizacji remontów i konserwacji. Nie wykluczamy dalszego wzrostu cen w I połowie 2022 kiedy to wejdą w życie nowe ceny energii elektrycznej i gazu z PGNiG, z którego korzystamy do końca 2021 roku po niższej ceny na podstawie promocyjnej umowy.

Szczegóły pod linkiem http://www.mec.kolobrzeg.pl/files/Taryfa%202021.10.pdf

 

Komentarze  
+6 # AnJay 2021-10-27 15:09
Skoro stara taryfa utraciła swoją ważność w dniu 1.10.2021 r, a nowa obowiązuje od 5.11.2021 roku, to ogrzewanie za 34 dni będzie za darmo?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+21 # lex 2021-10-27 15:24
Mogę was "pocieszyć" to nawet nie jest początek zielonego ładu. Chore pomysły "eurokołchozu" przełożą się na nasze portfele.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # ZIMNY 2021-10-27 16:01
Cytuję lex:
Mogę was "pocieszyć" to nawet nie jest początek zielonego ładu. Chore pomysły "eurokołchozu" przełożą się na nasze portfele.
To co robimy?Mosujemy?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # bellaciao 2021-10-27 16:01
Słyszałam , że związkowcy ze spółek jakieś petycje o podwyżki do pani Ani pisali. To może o to im chodziło ?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # miecz 2021-10-27 17:14
Była konferencja pani prezydent w tej sprawie?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # Julian 2021-10-28 06:26
Cytuję bellaciao:
Słyszałam , że związkowcy ze spółek jakieś petycje o podwyżki do pani Ani pisali. To może o to im chodziło ?


Związkowcy się cieszyli z oszczędności uzyskanych w skutek nie zatrudnienia pewnego radnego pewnie o to im chodziło
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # spis c.o 2021-10-28 20:34
To w takim razie Zarządcy Nieruchomości, KTBS , Spóldzielnie muszą spisać wszystkie liczniki centralnego ogrzewania przed 5 listopada. Bo jeszcze nam wcisną wyższe ceny od początku obecnego sezonu grzewczego.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # mirons 2021-10-28 22:31
Kołobrzeg miastem nie dla emerytów i pracowników z płacą minimalną. Czyli 85% mieszkańców będzie musiało się wyprowadzić
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
Dodaj komentarz

Komentarze na portalu informacje.kolobrzeg.pl są własnością ich twórców. Administrator portalu nie ponosi odpowiedzialności za opinie pozostawione w serwisie. Jeśli jakikolwiek komentarz uważasz za niestosowny lub narusza jakiekolwiek zasady komentowania w serwisie napisz na adres: studio@tkk.pl

Udostępnij

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn


Facebook