Od kwietnia zmieniają się strefy i stawki w strefach płatnego parkowania. Będzie drożej. Za nieopłacenie postoju 250 zł. Do czasu wprowadzania tych zmian nie uda się wypracować skutecznej metody egzekwowania należności od cudzoziemców.

 

Ponad 300 tysięcy złotych na przestrzeni kilku lat straciło miasto, z tytułu nieopłacenia przez cudzoziemców postoju w strefach płatnego parkowania. Niektórzy cudzoziemcy nie płacą, bo mandatu za brak biletu (teraz to jeszcze 50 złotych ) się nie obawiają.

Jednak po tym jak okazało się że miasto traci spore pieniądze ruszyła współpraca z niemiecką kancelarią prawną, która miała pomóc w odzyskiwaniu należności. Wypracowaliśmy procedury, musimy sprawdzić czy są zgodne z prawem, skuteczne i korzystne dla miasta i kancelarii  - powiedział M. Kujaczyński.

Już od przyszłego miesiąca stawki za parkowanie i za brak biletu idą w górę. Godzina parkowania w centrum od 1 kwietnia będzie kosztować 2,50 zł, w dzielnicy uzdrowiskowej 3,90. Kara za postój bez biletu to już nie 50 a 250 złotych. A to wszystko oznacza większe straty dla miasta za każdy nieopłacony przez cudzoziemca postój.

Komentarze  
+16 # parkowanie 2020-03-06 22:12
Dlaczego cudzoziemcy nie parkują na terenie ośrodków do których przyjechali?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # Fundator 2020-03-07 18:34
Słuszna uwaga, bezradność magistratu jest przerażająca! Nie trzeba wypracowywać procedur i układać algorytmów, ani pisać programów.Trzeba konsekwencji w działaniu straży miejskiej! Czy tak trudno to zrozumieć?Za brak „kwitka” za szybą auta, mandacik i odtransportowanie autka na parking policyjny municypalnych!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
Dodaj komentarz

Komentarze na portalu informacje.kolobrzeg.pl są własnością ich twórców. Administrator portalu nie ponosi odpowiedzialności za opinie pozostawione w serwisie. Jeśli jakikolwiek komentarz uważasz za niestosowny lub narusza jakiekolwiek zasady komentowania w serwisie napisz na adres: studio@tkk.pl

Kod antyspamowy
Odśwież

Udostępnij

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn